はじめに

「新生児介護職員」は、出産直後の赤ちゃんのケアを専門に行う重要な医療・介護職です。小さな命を守り育てるこの仕事は、高度な専門性と献身的な姿勢が求められます。

この記事では、新生児介護職員の役割、必要なスキル、資格、現場での体験談、キャリア形成の方法までを詳しく解説します。

新生児介護職員の定義と役割

新生児とは？

一般に「新生児」とは、生後28日以内の赤ちゃんを指します。この時期は感染症や呼吸器のトラブルなど、命に関わるリスクが高いため、専門的なケアが必要とされます。

新生児介護職員の役割

• 新生児の身体管理（体温測定、排泄・授乳補助、清拭など）

• 母親や家族への指導・サポート

• 医療スタッフとの連携（NICU、産婦人科医、助産師など）

• 感染予防と安全管理

必要な資格とスキル

必要な資格

新生児介護職員になるには、以下のいずれかの資格が求められることが一般的です：

• 介護福祉士

• 保育士（新生児の発達支援を担う場合）

• 准看護師・看護師（医療ケアが必要な施設では必須）

• ベビーシッター資格（家庭訪問型の場合）

求められるスキル

• 新生児の生理・発達に関する基礎知識

• 衛生管理と感染予防の知識

• 家族とのコミュニケーション能力

• 緊急対応スキル（例：呼吸異常、痙攣対応）

主な勤務先と一日の流れ

主な勤務先

• 総合病院の産科・新生児室（NICU）

• 産後ケアセンター

• 自治体の乳児支援事業

• 訪問型産後ヘルパーサービス

• 乳児院や養育施設

一日の業務例（病院勤務）